Предопределенные показатели схемы мотивации 1с 8

предопределенные показатели схемы мотивации 1с 8
Причем форма «Регламентированная и финансовая отчетность» больше ориентирована на работу по формированию готовых отчетов, а форма справочника — на настройку списка отчетов. Оперативный план задается на следующий рабочий месяц. Он (в дополнение к стратегическим показателям) будет содержать следующий комплект планов и бюджетов: План продаж на месяц, Лимиты расходования денежных средств на месяц. При регистрации документа «Расчет ИПН, ОПВ и удержаний» суммы индивидуального подоходного налога к удержанию рассчитываются автоматически для каждого работника с учетом сведений о его налоговых вычетах и льготах, содержащихся в информационной базе. Индикаторы верхнего уровня детализируются на компоненты (тоже индикаторы), которые комплексно описывают все процессы, протекающие в зоне ответственности. Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.


Механизм — опциональный, его использование настраивается с точностью до организации, он действует начиная с указанной даты. Работник четко представляет себе, что от него требуется и какая награда его ожидает в случае достижения тех или иных результатов. Зарплатных проектов может быть несколько в разных банках Перечисление в банки производится в разрезе зарплатных проектов. Это дает возможность строить на основе конфигурации «Управления производственным предприятием для Казахстана» решения для предприятий сетевой или холдинговой структуры, позволяющие эффективно управлять бизнесом и видеть картину «в целом» с необходимой для принятия решений оперативностью. Расчет начислений и удержаний, не являющихся плановыми, производится одновременно с их регистрацией в информационной базе. Сводные данные по планам обучения, а также затратам на учебные курсы, их результативности можно получить с помощью отчетов конфигурации.

Велика доля срочных платежей, что требует привлечения заемных средств, для устранения кассовых разрывов. Для использования повременной оплаты труда работника достаточно при оформлении его приема на работу указать размер оплаты труда и график, по которому будет учитываться отработанное время. Целевое планирование позволяет запланировать и осуществлять контроль за выполнением планов для каждого сотрудника и сравнить его эффективность с другими, используя безразмерные коэффициенты (веса), начисляемые сотруднику за достижение целевых результатов. Процедуры расчета себестоимости выпуска Оптимизирован механизм расчета себестоимости продукции. Информация из плана закупок может использоваться при создании заказов поставщикам и передаваться в бюджеты.

Похожие записи: